二轮进校TCL持续发力 招贤纳士点亮大国品牌

随着TCL的发展越来越好，近日，在2023届校园招聘第一轮进校宣讲取得热烈反响之后，TCL乘胜追击，持续发力，于10月10日启动第二轮进校宣讲。目前已经走过武汉大学、安徽大学、合肥工业大学、广东外语外贸大学等高校，行业大咖、资深HR、往届学长学姐齐聚宣讲会现场，为学生们带来秋招秘籍和惊喜好礼。

许多企业的“断崖式缩招”，让广大毕业生们再度面临巨大挑战，记者特意在TCL高校宣讲会现场采访了今年校招的主力军00后应届毕业生，了解到他们对于校招以及择业环境的看法。来自武汉大学的徐同学表示虽然自己是985/211高校毕业生，但由于大部分企业缩招，再加上竞争对手实力强劲，所以今年校招竞争相当激烈，他不敢掉以轻心。来自合肥工业大学的夏同学则对近年来的裁员潮充满担忧，在考公考编和参与秋招之间摇摆不定，更希望入职实力雄厚、发展前景好的大公司，既能有较为稳定的职业，又能有挑战自我的机会。另外有不少同学则提到，之所以青睐TCL是因为看中了TCL近年来成功转型智能科技产业集团，拥有多元的产业链布局，发展态势良好，展现了国内实业企业领先者的实力与担当，能为应届生提供一个更大的发展平台。

宣讲会现场，不仅有学生发表了自己的看法，还有来自TCL的资深大咖向大家介绍集团的最新动态。目前，TCL已经成功转型国内领先的智能科技企业，形成围绕智能终端、半导体显示、半导体光伏三大核心产业的业务布局，正在加速向“全球领先的智能科技产业集团”迈进。

据悉，TCL未来五年的发展重心将会是全球生态合作发展战略——“旭日计划”。TCL创始人、董事长李东生先生曾经说过：“我们决心用五年时间，将TCL科技和TCL实业做到真正的世界500强，将智能终端、半导体显示、半导体光伏三大核心产业力争做到全球领先，将半导体材料等其他产业做到中国领先、行业领先。”在未来五年，TCL将会投入超过200亿人民币，持续在三大核心领域上发力，通过参与行业标准制定、开放技术和数据平台、战略业务合作、联合研发、产业投资等途径，与全球合作伙伴共建产业生态，合力推动产业创新升级。而TCL自身也将在生态构建的过程中，转型为创新含量更高的技术密集型、知识密集型的智能科技公司。TCL将会积极“引进来，走出去”，一方面吸收各领域前沿技术并为己所用，另一方面加速构建全球产业布局，力争从中国领先做到全球领先，全面展现中国智造的创新风采和核心竞争力。

雄心壮志的背后，体现的是TCL雄厚的企业实力和对优秀人才的渴望。李东生先生曾经说过：“在企业竞争的诸多因素当中，人的因素是第一位的。”因此，本次校招，TCL秉持“我，不止于此”的理念，以一颗爱才惜才之心，延揽各大高校的优秀人才，希望能够与具有无限潜力的职场新人们共同成长，奔赴更美好的未来。

2023届校园招聘启动至今，TCL收获颇丰，吸引了许多志同道合的优秀应届毕业生，目前已发出2000+offer。据悉，TCL校招采取了线上线下并行的方式，第二轮进校宣讲和网申、空宣都正在如火如荼进行中，感兴趣的同学可以持续关注TCL招聘官方公众号，掌握TCL秋招一手资讯。